PERUBAHAN PARADIGMA

Seperti yang sudah saya sampaikan diawal tulisan, bahwa berfikir kreatif dibutuhkan untuk menghadapi perubahan. Perubahan adalah sebuah kepastian dan merupakan fenomena dari alam kita, perubahan fisik dan mental manusia, perubahan lingkungan disekitar kita, musim yang berganti dari bulan ke bulan, bahkan hari-hari yang tidak pernah sama, perubahan selalu mengiringi kehidupan kita. Tetapi sekrang ini kita hidup dizaman dimana perubahan teknologi dan social terjadi begitu cepat
Sebuah cerita klasik tentang resistensi terhadap perubahan yang menghancurkan bisnis sebuah Negara saya kutip dari Discovering the Future by Joel Baker ;

Industri pembuat jam di Swiss pada tahun 70-an menguasai sekitar 65 % pasar jam dunia dari segi jumlah dan 80 % dari segi keuntungan. Tetapi sekitar tahun 1979 hingga 1982 industri ini harus memotong karyawannya dari sekitar 65.000 menjadi sekitar 15.000. Dan bagiannya di pasar turun hingga tersisa 10 % saja. Apa yang menyebabkan penurunan yang begitu tajam ? Jawabnya tentu saja karena munculnya jam Quartz. Anda tahu siapa yang menemukan jam Quartz ? Sebua tim di penelitian jam nasional di Neuchatel, Swiss membuat prototype jam Quartz yang pertama pada tahun 1967, tetapi ketika mereka mepresentasikannnya ke industri jam swiss, ide itu ditolak. Ketika model itu di pamerkan Seiko-lah yang mengambilnya.
Mengapa industri manufaktur jam swiss tidak mampu melihat potensi besar yang terbuka dengan adanya temuan baru itu ? Majalah Fortune menulisnya sebagai berikut :
“ mereka sederhananya menolak untuk menyesuaikan dengan salah satu perubahan teknologi terbesar dalama sejarah pembuatan jam, pembuatan jam elektronik…….perusahaan Swiss begitu terikat dengan teknologi tradisional yang membuat mereka tidak dapat atau tidak mampu –melihat kesempatan yang ditawarkan oleh revolusi elektronik. Ini adalah suatu kasus klasik dari adanya kepentingan untu melawan inovasi “
Ketika Joel Baker kembali ke Swiss setahun kemudian dan bertanya kepada industri pembuat jam bagaimana perasaan mereka dengan kehilangan begitu banyak karyawan, mereka menjawab bahwa tidak ada yang aneh dengan pemecatan begitu banyak karyawan. Tetapi mereka para industruawan Swiss tidak mampu melihat dalam gambaran yang lebih besar kedepan, mereka kehilangan kesempatan untuk memiliki angkatan kerja yang besar yang terlatih dengan dunia industri elektronik mikro, sehingga kedapan Swiss kehilangan kesempatan untuk bersaing di bidang computer dan instrument.